Praca kujawsko-pomorskie | Bezrobocie w regionie kujawsko-pomorskim
363
post-template-default,single,single-post,postid-363,single-format-standard,qode-social-login-1.0,qode-restaurant-1.0,woocommerce-no-js,ajax_fade,page_not_loaded,,select-theme-ver-4.5,wpb-js-composer js-comp-ver-5.5.2,vc_responsive
 

Bezrobocie w regionie kujawsko-pomorskim

bezrobocie w kujawsko-pomorskim

Bezrobocie w regionie kujawsko-pomorskim

Biorąc pod uwagę dużą ilość przedsiębiorstw z polskim oraz zagranicznym kapitałem, które prężnie działają na rynku kujawsko-pomorskim trudno zrozumieć fakt, iż wskaźnik bezrobocia w tym regionie znajduje się na bardzo wysokim poziomie.

Według statystyk stopa bezrobocia oraz liczba zarejestrowanych bezrobotnych w urzędach kujawsko-pomorskich jest bardzo wysoka i tylko o kilka procent wyprzedza województwo warmińsko-mazurskie.

Co zatem jest przyczyną tak dużego bezrobocia w tym regionie? Przede wszystkim zauważalny jest deficyt pracowników w niemalże każdej dziedzinie gospodarki. Mowa tu zarówno o niewykwalifikowanych pracownikach, jak i o wyspecjalizowanej kadrze  menadżerskiej oraz kierowniczej.

Kolejnym elementem, który wpływa na wzrost liczby osób pozostających bez pracy w regionie kujawsko-pomorskim, są wysokie oczekiwania finansowe, które często nie mogą być im zaoferowane. Osoby o wyższym wykształceniu posiadające niszowe umiejętności oraz doświadczenie zawodowe, zważając na niskie zarobki, wybierają pracę w innych województwach.

Zauważalna jest również tendencja zatrudniania pracowników ze wschodu, głównie z Ukrainy. Pracodawcy niejednokrotnie decydują się na takie rozwiązania, zważywszy na mniejsze koszty utrzymania takiego pracownika. Niestety działania te w żadnym stopniu nie przyczyniają się do zmniejszenia stopy bezrobocia w regionie.

Brak komentarzy

Zostaw komentarz