Praca: Kierownik ds. Ekspansji i Rozwoju Biznesu


Kierownik ds. Ekspansji i Rozwoju Biznesu

Obszar działania: projekty realizowane w całej Polsce na rzecz biznesu kruszywowego
Biuro operacyjne: do uzgodnienia jedna z filii pracodawcy.
Współpraca na podstawie zatrudnienia na umowę o pracę

Główne zadania
  • Negocjacje z właścicielami gruntów w celu pozyskiwania nieruchomości na potrzeby rozbudowy bazy zasobowej w kopalniach kruszyw Cemex Polska;
  • Poszukiwanie potencjalnych lokalizacji złóż kruszywa naturalnego oraz funkcjonując kopalni w wybranych rejonach Polski w celach współpracy;
  • Analiza i monitorowanie przetargów publicznych – udokumentowanych złóż w Polsce;
  • Pozyskiwanie zgód na prowadzenie badań geologicznych;
  • Współpraca w ramach Zespołu, który realizuje następujące procesy;
    • poszukiwania geologiczne;
    • postępowania administracyjne w zakresie pozyskania koncesji na eksploatację (m.in zmiana studiów, decyzje środowiskowe, koncesje);
    • przygotowywanie analiz dla potencjalnych lokalizacji do nabycia;
    • prowadzenie negocjacji;
    • zawieranie transakcji nabycia gruntów;
  • Koordynacja procesu konsultacji wewnętrznych w zakresie podpisywanych umów;
  • Współpraca z działami m.in. Produkcji, Prawnym, BSO, Planowania Strategicznego.
Wymagania formalne
  • Wykształcenie wyższe (kierunkowe techniczne):
  • Minimum 2 lata doświadczenia w koordynacji pracy zespołu interdyscyplinarnego;
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji;
  • Doświadczenie w prowadzeniu złożonych analiz;
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
  • Dobra znajomość programów pakietu MS Office (w szczególności Excel i Power Point)
  • Prawo jazdy kat. B;
  • Znajomość przepisów związanych z prowadzeniem działalności wydobywczej będzie dodatkowym atutem.
Oczekiwania interpersonalne
  • Nastawienie na poszukiwanie rozwiązań i realizację celów;
  • Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy;
  • Kreatywność, inicjatywa i pro aktywność w działaniu;
  • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne;
  • Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole;
  • Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
Co możesz zyskać pracując w CEMEX?
  • Pracę w dużej i stabilnej firmie o międzynarodowym zasięgu;
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Konkurencyjne wynagrodzenie;
  • Możliwość pracy w międzynarodowych zespołach;
  • Rozbudowany pakiet benefitów m.in.:
    • prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny;
    • karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych;
    • ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny;
    • Dostęp do platformy My Benefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach;
    • Dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki;
    • Jeżeli jesteś Rodzicem umożliwiamy pracę w elastycznym czasie pracy a także gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”;
    • Dofinansowanie do okularów;
    • Możliwość korzystania z auta służbowego do celów prywatnych;
    • Programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie;
    • Atrakcyjny system nagród- nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku.
    • W trudnej sytuacji życiowej, finansowej- pomoc w postaci zapomogi finansowej.
  • Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia od liderów z branży;
  • Pracę w zespole, gdzie liczy się wzajemny szacunek i dobra atmosfera;
  • Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika - BHP to nasz priorytet !
Menedżer ds. Rozwoju (Business Development Manager) kujawsko-pomorskie Kierownik ds. Ekspansji i Rozwoju Biznesu CEMEX Polska Sp. z o.o. Kierownik ds. Pozyskiwania Nieruchomości
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty