praca kujawsko-pomorskie – Praca kujawsko-pomorskie

Praktyki na studiach – wiemy jak wyglądają

Posted on 16 sierpnia 2018 by admin

W zależności od tego, jaki kierunek studiów wybierzesz, jest niemal pewne, że będziesz musiał odbyć podczas nauki praktyki. Ciekawych ofert można szukać również na własną rękę, nie tylko korzystając z biur karier i doradców zawodowych. To dotyczy również osób mieszkających w województwie kujawsko-pomorskim. W związku z tym, że specyfika każdego kierunku studiów jest inna – również praktyki będą wyglądały inaczej, a wszystko będzie zależne od zawodu, który wybierzesz.

To właśnie ukończenie praktyk umożliwia przystąpienie do obrony pracy licencjackiej, czy też inżynierskiej. Wiele uczelni wyższych oferuje swoim studentom listy z polecanymi firmami. Jednakże warto zdecydować się na własne poszukiwania, to umożliwi dostosowanie konkretnej oferty pod własne potrzeby i możliwości. Niektóre praktyki są płatne, a dodatkowy zastrzyk finansowy jest zawsze bardzo korzystny, niezależnie od wieku.

Po znalezieniu przedsiębiorstwa, w którym odbędziemy praktyki, należy podpisać odpowiednią umowę. W niej zawarte są takie informacje jak dane osobowe studenta, informacje o zakładzie pracy, okres trwania praktyk, czas dziennej pracy. Po ukończeniu praktyk ważne jest to, aby przekazać uczelni zaświadczenie o odbyciu i ukończeniu praktyk. Koniecznym jest również oddanie dziennika praktyk.

Biżuteria w pracy – jak ją wybrać?

Posted on 26 lipca 2018 by admin

Niemal każda kobieta lubi urozmaicać swój strój biżuterią. Dzięki temu czuje się ona wyjątkowo, a to stanowi dopełnienie jej ubioru i stylu. Podobnie dzieje się w województwie kujawsko-pomorskim. Jednak jaką biżuterię wybrać do pracy? Tak, aby nie tylko stanowiła ładny dodatek, ale także podkreślała profesjonalizm oraz elegancję.

Należy się liczyć z tym, że ozdoby przede wszystkim powinny być dopasowane do noszonego stroju, a także obejmowanego stanowiska. Delikatny naszyjnik, czy bransoletka powinny stanowić ładne urozmaicenie. Dobrym pomysłem może się także okazać ubranie dopasowanego do całej stylizacji zegarka. Kiedy nie pracujemy w biurze, tylko w innej branży, możemy zdecydować się na wybór np. sportowego zegarka. Jednak mimo wszystko lepiej nie wybierać biżuterii, która za bardzo będzie się rzucać w oczy.

Warto pamiętać o tym, że pierścionek również należą do raczej drobnej biżuterii. Można je nosić na co dzień, jednak warto zwrócić uwagę na to, aby nie przeszkadzały w wykonywaniu pracy. Co będzie sporym nietaktem? Z pewnością niemile widziane będzie noszenie dużego pierścionka z ogromnym kamieniem do podobnych kolczyków. Kamienie szlachetna są mile widziane, jednak te drobne, w delikatnej biżuterii.

Fundusz socjalny – z czym to się je?

Posted on 15 czerwca 2018 by admin

W niektórych firmach jest tak zwany fundusz socjalny. Co to takiego? Część pracodawców decyduje się na gromadzenie środków finansowych, które są wykorzystywane ramach wsparcia zatrudnionych pracowników w gorszych chwilach. Tak dzieje się również w województwie kujawsko-pomorskim.

Kto jest zobowiązany do prowadzenia funduszu socjalnego? Każdy przedsiębiorca, który w swoim zakładzie pracy zatrudnia minimum pięćdziesięciu pracowników na pełen etat. Jeśli już taki fundusz znajduje się w danym przedsiębiorstwie, to w jakich sytuacjach można skorzystać z takiego wsparcia? Są określone sytuacje, które pozwalają na wykorzystanie takich środków.

Wiele firm decyduje się na robienie paczek świątecznych dla pracowników, czy paczek z żywnością dla bardziej potrzebujących. Przedsiębiorstwa wspierają również kolonie oraz obozy dla dzieci swoich pracowników. Niektóre osoby mogą liczyć także na zapomogę, która jest przekazywana na leczenie przewlekłych chorób nie tylko samego pracownika, ale również członków jego rodziny. Dofinansowywane może być również rehabilitacja oraz leczenie osób, które zostały poszkodowane w trakcie wypadku przy pracy. Warto też pamiętać o wyprawkach dla noworodków, a także tych szkolnych.

Co zrobić, aby nie tracić zapału podczas poszukiwania nowej pracy?

Posted on 17 maja 2018 by admin

Aby odnieść sukces nie można się poddawać. Właśnie dlatego tak bardzo ważna jest umiejętność automotywacji. Mieszkańcu województwa kujawsko-pomorskiego, dzięki tym kilku prostym radom nabierzesz odpowiedniej motywacji.

Jeśli nie jesteś zadowolony ze swojego obecnego zatrudnienia, bo np. nie odpowiadają Ci zarobki, wtedy postaw sobie cel, że chcesz zarabiać więcej. Postawienie sobie konkretnego celu ułatwi Ci całe poszukiwania. Rozplanuj swoje działania. Załóż sobie, że codziennie rano przez godzinę przeglądasz oferty i sprawdzasz, czy pojawiło się coś nowego. To pomoże Ci utrzymać zapał.

Okazuje się, że również to, co oglądamy w telewizji może mieć wpływ na naszą motywację. Jeśli przed poszukiwaniami obejrzysz np. taki film jak „Pretty Woman” z Julią Roberts – możesz nabrać większej ochoty na działanie. Na rynku filmowym jest wiele produkcji, które mogą nas zainteresować, a zarazem zadziałać terapeutycznie.

Za każdym razem myśl o korzyściach. Kiedy zwątpisz, zwizualizuj sobie swoje przyszłe korzyści. Zarabiając więcej, szybciej spłacisz kredyt, pojedziesz na wakacje, kupisz sobie nowe ubranie… Oczywiście nie poświęcaj całego wolnego czasu na szukanie zatrudnienia, wtedy za bardzo się tym zmęczysz.

Branża drzewna chlubą kujawsko-pomorskiego

Posted on 30 kwietnia 201815 czerwca 2018 by admin

Znaczący obszar kompleksów leśnych porastający tereny województwa kujawsko-pomorskiego oraz głębokie tradycje mieszkańców regionu związane z wyrobem produktów drzewnych, zasadniczo wpływają na rozwój przemysłu drzewnego w regionie. Do prężnie rozwijających się sektorów zaliczyć należy sektor drzewno-papierniczy oraz meblowy.

Województwo kujawsko-pomorskie jest regionem, w którym największe szanse na znalezienie zatrudnienia mają osoby posiadające wykształcenie stricte techniczne. Lokalne firmy zajmujące się wytwarzaniem mebli oraz akcesoriów meblowych prowadzą otwartą rekrutację, oraz nabór na stanowiska dotyczące produkcji wyrobów drewnianych, a także drewnopochodnych.

Oferty pracy zamieszczane w sieci oraz w miejscowych urzędach pracy najczęściej poszukują kandydatów na stanowiska technologów produkcji, kierowników produkcji, pomocników oraz doradców technicznych. Nie jest zaskoczeniem fakt, iż wszystkie te ogłoszenia dotyczą branży drzewnej, która cieszy się w regionie kujawsko-pomorskim niezwykłą popularnością. Również młodzi mieszkańcy kujawsko-pomorskiego, dostrzegając podaż rynku pracy, coraz częściej wybierają studia oraz specjalizacje, które pozwolą im wykonywać powyższe zawody.

Rozwijająca się w zawrotnym tempie branża drzewna w kujawsko-pomorskim pozytywnie wpływa na postrzeganie regionu wśród polskich oraz zagranicznych inwestorów, którzy coraz częściej za miejsce produkcji swoich wyrobów wybierają właśnie rejon kujawsko-pomorski.

Przedsiębiorczość mieszkańców kujawsko-pomorskiego

Posted on 19 kwietnia 2018 by admin

Coraz większa liczba Polaków decyduje się na założenie własnego biznesu. Założenie własnej działalności z jednej strony to bardzo duża odpowiedzialność zaś z drugiej ogromna satysfakcja z pracy tylko i wyłącznie dla siebie. Również mieszkańcy województwa kujawsko- pomorskiego coraz częściej decydują się na zakładanie własnego biznesu.

Sektorem, który cieszy się największym zainteresowaniem, jest sektor usług. Dodatkowo na kujawsko-pomorskim rynku pracy dostrzec można, że coraz częściej kobiety decydują się na otwieranie małych przedsiębiorstw. Są to zazwyczaj małe salony fryzjerskie oraz kosmetyczne, a także sklepiki, które funkcjonują na zasadach franczyzy, a także przedsiębiorstwa z branży gastronomicznej oraz farmaceutycznej. Według statystyk w regionie kujawsko-pomorskim założycielką co trzeciej firmy w regionie jest właśnie kobieta.

Władze województwa kujawsko-pomorskiego wychodzą naprzeciw oczekiwaniom swoich mieszkańców i oferują szereg dofinansowań oraz dotacji, które pomagają im w znaczącym stopniu otworzyć działalność. Popularne w województwie kujawsko-pomorskim są również dotacje kierowane głównie do tzw. mikroprzedsiębiorców, których w regionie jest stosunkowo najwięcej.

Pomimo wysokiego wskaźnika migracji w regionie kujawsko-pomorskim oraz relatywnie niskich zarobków, mieszkańcy województwa starają się zmieniać sytuację na rynku pracy. Zakładanie nawet małych przedsiębiorstw sprawia, że sytuacja na rynku pracy ulega zdecydowanej poprawie, miejsc pracy przybywa, a bezrobocie z roku na rok zmniejsza się o kilka procent. Pozostaje tylko pogratulować odważnym i przedsiębiorczym mieszkańcom kujawsko-pomorskiego, którzy wiedzą jak prowadzić rentowny biznes.

Relatywnie niskie zarobki w kujawsko-pomorskim

Posted on 27 marca 201820 marca 2018 by admin

Województwo kujawsko-pomorskie jest jednym z regionów w naszym kraju, w którym bardzo ciężko znaleźć satysfakcjonujące zatrudnienie. Pomimo wielu ofert pracy zamieszanych przez lokalny PUP oraz w internecie chętnych ciągle brakuje. Główną przyczyną braku chętnych do pracy są nie tylko oferty pracy, które nie odpowiadają ich kwalifikacjom, ale również stosunkowo niskie zarobki. Lokalna ludność decyduje się zatem na zmianę miejsca zamieszkania w celu uzyskania zdecydowanie wyższej pensji za podobnie wykonywane obowiązki.

W regionie kujawsko-pomorskim istnieją jednak zawody, w których można otrzymać zadowalające wynagrodzenie, które w zupełności odpowiada jego mieszkańcom.

Jednakże wynagrodzenie w poszczególnych branżach jest zauważalnie niższe niż w innych miastach wojewódzkich. Dla zobrazowania osoby wykonujące zawód kasjera sklepowego w kujawsko-pomorskim otrzymają pensję niższą w porównaniu do kasjera sklepowego z regionu Małopolski, Śląska czy Wielkopolski. Również zarobki lekarzy w kujawsko-pomorskim zdecydowanie różnią się od zarobków lekarzy z innych województw.

Warto podkreślić, iż poszukując pracy w regionie kujawsko-pomorskim, warto wziąć pod uwagę oferty pracy na terenie miasta Toruń, gdzie zarobki w poszczególnych branżach są zdecydowanie wyższe niż w podobnej pod względem wielkości Bydgoszczy.

Ponadto większość mieszkańców kujawsko-pomorskiego decyduje się na przeprowadzkę do sąsiedniego województwa, w którym wykonywanie podobnych obowiązków, przynosi im zaskakująco wyższe wynagrodzenie.

Kujawsko-Pomorskie gdzie są miejsca pracy?

Posted on 20 marca 2018 by admin

Na tle innych województw, region kujawsko-pomorski plasuje się na 10 miejscu pod względem liczby funkcjonujących na jego terenie przedsiębiorstw. Bydgoszcz, Toruń, Włocławek, Grudziądz oraz Inowrocław to główne aglomeracje miejskie w województwie kujawsko-pomorskim, w którym prężnie rozwija się branża przemysłowa.

Głównym atutem kujawsko-pomorskiego są jego zasoby naturalne (tj. wody lecznicze), które region stara się wykorzystywać poprzez tworzenie ośrodków wypoczynkowych oraz uzdrowiskowych. Wyjątkowy rozwój branży turystycznej możliwy jest dzięki zlokalizowanym na terenie województwa licznym zabytkom architektonicznym. Ponadto region kujawsko-pomorski posiada wysoce wyspecjalizowane zaplecze badawcze z Uniwersytetem Mikołaja Kopernika na czele.

Biorąc pod uwagę ubiegłoroczne statystyki dotyczące stopy bezrobocia, województwo kujawsko-pomorskie znajduje się niestety w czołówce regionów, w których bezrobocie jest największe. Ubiegłoroczne statystyki przedstawione przez lokalny PUP, ukazują, iż najwięcej miejsc pracy znajduje się w branży przemysłowej, handlowej, w transporcie, a także w branży gastronomicznej oraz hotelarskiej. Statystyki ukazują również zawody, które nie cieszę się dużą popularnością, a są bardzo pożądane na kujawsko-pomorskim rynku pracy. Zaliczyć do nich należy m.in. pracowników branży budowlanej, inżynierów budownictwa, operatorów oraz mechaników maszyn, pracowników obsługi klienta.

Kujawsko-pomorski rynek pracy wychodzi zatem naprzeciw oczekiwaniom lokalnej ludności, jednakże zmniejszająca się ilość mieszkańców, liczne migracje spowodowane niskimi zarobkami powodują, iż rąk do pracy w regionie kujawsko-pomorskim brakuje. Największym problemem jest brak uprawnień oraz kwalifikacji osób bezrobotnych, dlatego też pracownicy lokalnych urzędów pracy apelują, by częściej sprawdzać oferowane przez urzędy bezpłatne szkolenia oraz konferencje, które pomogą niezatrudnionym zdobyć niezbędne kompetencje, dzięki którym odnajdą się na rynku pracy.

Gdzie najlepiej pracować w kujawsko- pomorskim?

Posted on 21 lutego 2018 by admin

Zważywszy na statystycznie niskie wynagrodzenie osób pracujących w województwie kujawsko- pomorskim, warto dowiedzieć się jakie branże oraz jakie stanowiska pracy oferują zadowalające zarobki w tym regionie.

Na szczycie płac w regionie kujawsko-pomorskim znajdują się specjaliści pracujący w specjalizacji IT, a także osoby pracujące w bankowości tj. bankowość korporacyjna związana ze sprzedażą produktów bankowych oraz ogólnym wsparciem sprzedaży.

To właśnie zarobki specjalistów ww. branżach plasują się na najwyższym miejscu i są nawet o 40% większe niż przeciętne wynagrodzenie mieszkańców kujawsko-pomorskiego.

Podobnie jak w innych regionach, wynagrodzenie w regionie kujawsko-pomorskim uzależnione jest od stażu pracy. W tym kontekście początkujący specjalista IT w kujawsko- pomorskim otrzyma pensję w wysokości około 2900 zł brutto. Poziom stanowiska ma również niebagatelne znaczenie podczas przyznawania wynagrodzenia. Bardzo duże znaczenie ma również poziom wykształcenia pracowników, nie jest chyba zaskoczeniem, że kierownicy posiadający dyplom magistra otrzymają zdecydowanie wyższą pensję niż ich niewykształceni koledzy po fachu.

Ciekawostką dotyczącą zarobków w regionie kujawsko-pomorskim jest fakt, iż mężczyźni otrzymują zaskakująco wyższe wynagrodzenie niż kobiety, które pełnią podobną funkcję. Ponadto poszukując pracy w regionie kujawsko-pomorskim warto wziąć pod uwagę wielkość firmy oraz jej kapitał. Większe firmy oferują swoim pracownikom zdecydowanie wyższe wynagrodzenia oraz więcej świadczeń pozapłacowych.

Bezrobocie w regionie kujawsko-pomorskim

Posted on 29 grudnia 201719 grudnia 2017 by admin

Biorąc pod uwagę dużą ilość przedsiębiorstw z polskim oraz zagranicznym kapitałem, które prężnie działają na rynku kujawsko-pomorskim trudno zrozumieć fakt, iż wskaźnik bezrobocia w tym regionie znajduje się na bardzo wysokim poziomie.

Według statystyk stopa bezrobocia oraz liczba zarejestrowanych bezrobotnych w urzędach kujawsko-pomorskich jest bardzo wysoka i tylko o kilka procent wyprzedza województwo warmińsko-mazurskie.

Co zatem jest przyczyną tak dużego bezrobocia w tym regionie? Przede wszystkim zauważalny jest deficyt pracowników w niemalże każdej dziedzinie gospodarki. Mowa tu zarówno o niewykwalifikowanych pracownikach, jak i o wyspecjalizowanej kadrze menadżerskiej oraz kierowniczej.

Kolejnym elementem, który wpływa na wzrost liczby osób pozostających bez pracy w regionie kujawsko-pomorskim, są wysokie oczekiwania finansowe, które często nie mogą być im zaoferowane. Osoby o wyższym wykształceniu posiadające niszowe umiejętności oraz doświadczenie zawodowe, zważając na niskie zarobki, wybierają pracę w innych województwach.

Zauważalna jest również tendencja zatrudniania pracowników ze wschodu, głównie z Ukrainy. Pracodawcy niejednokrotnie decydują się na takie rozwiązania, zważywszy na mniejsze koszty utrzymania takiego pracownika. Niestety działania te w żadnym stopniu nie przyczyniają się do zmniejszenia stopy bezrobocia w regionie.