Praca: Kierownik Działu Nauki i Projektów CM


UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU

Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy

zatrudni na stanowisko

kierownika

w

Działu Nauki i Projektów CM

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Główne obowiązki:
  • organizowanie i planowanie pracy działu, stały nadzór nad jego funkcjonowaniem,

  • współpraca z jednostkami Collegium Medicum,

  • analiza i weryfikacja zadań wykonywanych przez wszystkich pracowników Działu, w tym nadzór nad sprawami prowadzonymi w poszczególnych projektach oraz innych działaniach wykonywanych przez poszczególnych pracowników Działu,

  • polityka kadrowa Działu (ewidencja godzin pracy, nadgodzin, rozliczanie urlopów).

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie wyższe,
  • co najmniej 2-letni staż na stanowisku kierowniczym,
  • znajomość zasad pozyskiwania środków ze źródeł zewnętrznych oraz wytycznych i przepisów w zakresie kwalifikowalności wydatków,
  • doświadczenie przy realizacji projektów współfinansowanych ze źródeł zewnętrznych (pozyskiwanie funduszy i/lub rozliczanie i/lub kontrola, koordynowanie),
  • znajomość procedur i przepisów związanych z wydatkowaniem środków publicznych,
  • znajomość ustaw: Prawo o szkolnictwie wyższym, Prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych,
  • biegła znajomość obsługi komputera, w tym MS Office,
  • komunikatywność, samodzielność, otwartość na współpracę, kreatywność,
  • umiejętność dobrej organizacji pracy, w tym pracy zespołowej,
  • chęć podejmowania nowych wyzwań oraz podnoszenia kwalifikacji.
Dodatkowym atutem będzie:
  • wykształcenie wyższe magisterskie o profilu ekonomicznym, administracyjnym lub prawniczym,
  • znajomość języka angielskiego,
  • ukończone studia podyplomowe w zakresie zarządzania projektami lub funduszami unijnymi,
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w tym w administracji publicznej.
Oferujemy:
  • zatrudnienie w renomowanej Uczelni,
  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
  • możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
  • dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
  • dofinansowania do karty Multisport,
  • dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
  • dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
  • preferencyjnych pożyczek.
Pisemne oferty należy przesyłać za pomocą przycisku aplikacyjnego lub w postaci papierowej na adres:
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy
ul. Jagiellońska 15, 85-067 Bydgoszcz
Dział Spraw Pracowniczych CM
z dopiskiem „rekrutacja - kierownik w Dziale Nauki i Projektów CM”
w terminie do 20 października 2024 r.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
 
Warunkiem koniecznym jest załączenie podpisanej klauzuli  (załącznik do ogłoszenia).

Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), informacje o procedurze dokonywania zgłoszeń wewnętrznych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika  w Toruniu są dostępne na stronie: https://www.umk.pl/kontakt/zgloszenia-wewnetrzne/.
 
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „RODO”, informujemy, że:

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą  przy ul. Gagarina 11 w 87-100 Toruń (Uczelnia).

2. Pana/Pani dane osobowe uzyskane w związku z udziałem w prowadzonej przez nas rekrutacji będą przetwarzane:

1. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – w celu podjęcia przez nas niezbędnych czynności zmierzających do zawarcia umowy, przy czym ostatecznie umowa może nie zostać zawarta,

2. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 Kodeksu Pracy – w celu pozyskania informacji niezbędnych dla prawidłowego przebiegu procesu rekrutacyjnego,

3. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w celu:

a. umożliwienia nam nawiązania bezpośredniego i szybkiego kontaktu za pośrednictwem e-mail lub numeru telefonu,
b. ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami wynikającymi z procesu rekrutacyjnego.

3. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez nas przez okres prowadzenia rekrutacji na wskazane stanowisko i niezwłocznie niszczone po jej zakończeniu.

4. Przysługują Panu/Pani prawa, które zrealizujemy na wniosek o:

1. żądanie dostępu do danych osobowych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania,

2. żądanie usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,

3. sprzeciw wobec przetwarzania,

4. przeniesienie danych osobowych przetwarzanych w systemach informatycznych do innego administratora.

5. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celu, w którym zostały zebrane.

6. Jeżeli przetwarzanie odbywa się w oparciu o zgodę to przysługuje Panu/Pani prawo do jej cofnięcia  w każdym czasie, ale cofnięcie to nie wywołuje skutków prawnych w stosunku do przetwarzania, które odbywało się na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

7. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8.
Pana/Pani dane osobowe mogą być udostępniane innym podmiotom, taki jak współpracująca z nami kancelaria prawna.

9. Na dzień zbierania Pana/Pani danych osobowych nie planujemy przekazywać ich poza EOG (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Lichtenstein i Islandię), nie wykluczając tego w przyszłości, o czym zostanie Pan/Pani poinformowania ze stosownym wyprzedzeniem.

10. W stosunku do Pana/Pani nie będą prowadzone działania polegające na podejmowaniu decyzji w sposób zautomatyzowany, nie będą one również podlegały zautomatyzowanemu profilowaniu.

11. W celu skontaktowania się z nami w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych może Pan/Pani przesłać do nas list na adres korespondencyjny z dopiskiem „IOD” lub wysłać wiadomość e-mail  na adres naszego Inspektora Ochrony Danych: iod@umk.pl.

Po zapoznaniu się z treścią powyższej informacji wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych  przez UMK w Toruniu dla celu związanego z rekrutacją na stanowisko kierownika w Dziale Nauki i Projektów CM.  (data i podpis)


Zobacz podobne oferty

  • Kierownik działu gzm

  • Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi Lokalizacja: kujawsko-pomorskie / Tuchola Dodane: 2024-11-04
    • przyjmowanie zgłoszeń, koordynowanie zgłoszeń, zarządzanie zasobami ludzkimi Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne Uprawnienia: Prawo jazdy...

  • Zobacz więcej
  • Kierownik działu gzm

  • Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi Lokalizacja: kujawsko-pomorskie / Tuchola Dodane: 2024-10-25
    • przyjmowanie zgłoszeń, koordynowanie zgłoszeń, zarządzanie zasobami ludzkimi Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne Uprawnienia: Prawo jazdy...

  • Zobacz więcej
  • Kierownik działu gzm

  • Powiatowy Urząd Pracy w Tucholi Lokalizacja: kujawsko-pomorskie / Tuchola Dodane: 2024-10-16
    • przyjmowanie zgłoszeń, koordynowanie zgłoszeń, zarządzanie zasobami ludzkimi Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne Uprawnienia: Prawo jazdy...

  • Zobacz więcej