Praca: Technical Manager / Główny specjalista ds. realizacji inwestycji


Jesteśmy prężnie rozwijająca się firmą branży energetycznej, w oparciu o nasze autorskie rozwiązania informatyczne budujemy i dostarczamy na rynek nowoczesne produkty dla wytwórców OZE oraz odbiorców zielonej energii. To co nas wyróżnia to Wirtualna Elektrownia Lerta. Wirtualna elektrownia to inteligentne oprogramowanie, które łączy wielu wytwórców, magazyny energii i konsumentów w jeden zoptymalizowany ekosystem, pozwalający w czasie rzeczywistym planować i dostosowywać produkcję energii oraz inteligentnie handlować na rynku energii przy jak najniższych kosztach operacyjnych. W skład wirtualnych elektrowni wchodzić mogą niemal wszystkie rodzaje dostępnych dziś technologii wytwarzania energii w tym energii słonecznej.
Cechą wspólną całego zespołu Lerta jest chęć nauki i doskonalenia się. Dzięki takiej filozofii cały czas bardzo szybko rośniemy i zdobywamy uznanie na rynku. Jeśli podoba Ci się praca w naszym rosnącym i ambitnym zespole zapraszamy do aplikowania.

Technical Manager / Główny specjalista ds. realizacji inwestycji
Będziesz odpowiedzialny/a za:
  • koordynację pracy zespołu projektowego oraz zespołu realizacji w zakresie prowadzonych inwestycji fotowoltaicznych,
  • koordynowanie prac ekip montażowych,
  • nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z firmami zewnętrznymi (dostawcami, ekipami montażowymi, audytorami technicznymi),
  • wsparcie zespołu w zakresie obsługi zgłoszeń reklamacyjnych,
  • optymalizację kosztów i działań działu projektowo-wdrożeniowego,
  • kosztorysowanie projektów instalacji, uwzględniając instalacje powyżej 50 kwp,
  • wsparcie techniczne dla działu wdrożeń, handlowego oraz klientów,
  • przygotowywanie raportów dla zarządu firmy,
  • prowadzenie technicznych szkoleń wdrożeniowych dla nowych pracowników.
Nasze wymagania:
  • minimum dwa lata doświadczenia w wykonywaniu w/w obowiązków,
  • doświadczenie w wykonywaniu projektów instalacji PV,
  • bardzo dobra znajomość komponentów instalacji fotowoltaicznych,
  • praktyczna znajomość programu PVSOL, SE Designer, EasySolar, MS Office,
  • zdolność do pracy pod presją czasu, wielozadaniowość,
  • zaangażowanie, bardzo dobra organizacja pracy,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym,
  • komunikatywność i samodzielność,
  • gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych, prawo jazdy kat. B.
Otrzymasz od nas: 
  • konkurencyjne wynagrodzenie,
  • forma zatrudnienia: kontakt B2B
  • narzędzia do pracy: telefon/ laptop,
  • pakiet medyczny,
  • niekorporacyjną atmosferę pracy.
Poznaj etapy rekrutacji:

Etap 1

Selekcja aplikacji i kontakt telefoniczny z rekruterem.
Sprawdzimy Twoją aplikację w celu ustalenia czy jest zgodna z naszymi potrzebami rekrutacyjnymi. Jeśli Twoja aplikacja spełni nasze kluczowe wymagania rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie w jak najkrótszym czasie, aby doprecyzować informacje zawarte w CV.

 

Etap 2

Spotkanie z rekruterem.
W przypadku, gdy pozytywnie przeszedłeś/aś poprzedni etap od razu zaprosimy Cię na spotkanie online. Ważne jest dla nas to, abyśmy się wzajemnie poznali, opowiemy Ci o naszej firmie i przedstawimy warunki współpracy. Na tym etapie zapytamy Cię o szczegóły dotyczące Twojego doświadczenia zawodowego oraz odpowiemy na Twoje pytania.

 

Etap 3
Spotkanie z Managerem działu.
W przypadku, gdy pozytywnie przeszedłeś/aś poprzedni etap w terminie do 5 dni roboczych zaprosimy Cię na spotkanie z Managerem, odbędzie się ono w siedzibie naszej firmy w Poznaniu lub online. Ważne jest dla nas to, abyś mógł dobrze poznać przełożonego, z którym będziesz współpracował oraz dopytać o szczegóły dotyczące pracy na tym stanowisku. 

 

Etap 4

Decyzja.

To już ostatni etap - otrzymasz od nas informację zwrotną o wyniku rekrutacji.

 

Trzymamy kciuki!

Klauzula informacyjna
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Lerta SA z siedzibą w Poznaniu (61-623) przy ul. Wilczak 49
  2. Kontakt z Lerta SA jest możliwy poprzez adres e-mail kdo@lerta.energy lub pisemnie na www.lerta.energy
  3. Pani/Pana dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane:
    a) w przypadku rekrutacji, w ramach której dojść ma do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę - Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, w tym przede wszystkim z Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Lerta SA jako potencjalnym pracodawcy (art. 6 ust. 1 lit c RODO);
    b) w przypadku rekrutacji, w ramach której ma dość do zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej – Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji – podstawą prawną przetwarzania jest podjęcie działań przed ewentualnym zawarciem umowy cywilnoprawnej (art. 6 ust. 1 lit b RODO);
    c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych – podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO);
    d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Lerta SA – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Lerta SA (art. 6 ust. 1 lit f RODO).
  4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Lerta SA w związku z prowadzeniem procesów rekrutacji, takim jak agencje rekrutacyjne, a także dostawcom systemów informatycznych i usług IT.
  5. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji - nie dłużej niż 1 rok od momentu wyrażenia zgody, bądź do czasu jej cofnięcia.
  6. Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do treści danych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych, prawo wniesienia sprzeciwu względem przetwarzania danych oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na zasadach określonych w RODO.
  7. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
  8. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją. Podanie danych jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi aplikację na wskazane stanowisko.
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

  • Kierownik działu technicznego

  • KOBYLARNIA S.A. Lokalizacja: kujawsko-pomorskie / Pruszcz Dodane: wczoraj
    • Opis stanowiska: odpowiedzialność za prawidłową realizację działu technicznego w ramach realizowanego projektu, nadzorowanie, monitorowanie i koordynowanie realizacji kontraktu...

  • Zobacz więcej