Praca: Crop Manager ds. upraw warzywniczych

Timac Agro Polska to firma działająca w branży rolniczej, należąca do francuskiej grupy kapitałowej Roullier. W Polsce Timac Agro działa od 2005 roku stawiając na doradztwo, innowację i partnerstwo. Każdego dnia nasz zespół dociera do producentów w całym kraju, pomagając sprostać zmiennym wymaganiom rynkowym. Współpraca z licznymi gospodarstwami jest dla nas źródłem stałej motywacji w poszukiwaniu nowych rozwiązań, służącym polskim producentom.

Obecnie budując i rozwijając cały czas nasz zespół oferujemy zatrudnienie na stanowisku:

Crop Manager ds. upraw warzywniczych

Miejsce pracy: woj. kujawsko-pomorskie

Region pracy: cała Polska z przewagą terenu Polski Północno-Zachodniej

Poszukujemy ambitnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Crop Managera ds. upraw warzyw.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za efektywne zarządzanie uprawami warzywniczymi, wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych oraz zapewnienie optymalnego wykorzystania zasobów w celu osiągnięcia najlepszych rezultatów.

NASZE OCZEKIWANIA

Wykształcenie wyższe rolnicze;
Wiedza z zakresu upraw warzyw;
Doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z uprawami warzywniczymi;
Samodzielność w działaniu i bardzo dobra organizacja pracy;
Dobra znajomość j. angielskiego;
Prawo jazdy kat. B.

DO TWOICH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE

Planowanie i koordynacja procesów uprawowych warzyw;
Opracowywanie strategii nawożenia;
Sprzedaż produktów firmy w oparciu o fachowe doradztwo;
Współtworzenie argumentacji handlowej do produktów;
Współpraca z instytucjami naukowymi, prowadzenie doświadczeń oraz zbieranie i analiza danych;
Współpraca z Centralą Firmy we Francji oraz innymi działami firmy w celu spójnego podejścia do rozwoju i wykorzystywania narzędzi marketingowych;
Organizacja i prowadzenie szkoleń dla pracowników firmy i klientów;
Analiza rynku i działań konkurencji.

Z NASZEJ STRONY OFERUJEMY

Umowę o pracę na pełen etat – pierwszą umowę podpisujemy na 6 miesięcy;
Wynagrodzenie podstawowe oraz premię roczną;
Prowizję od zrealizowanej sprzedaży;
Komputer, telefon i samochód służbowy z pełną swobodą ich wykorzystania;
Pracę wspartą okresem wdrożeniowym oraz licznymi szkoleniami;
Bogaty pakiet socjalny m.in. bezpłatna opieka medyczna w Medicover, dopłata do karnetu Multisport Plus, Atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego PZU;
Dopłaty do wypoczynku, kolonii dla dzieci, paczki okolicznościowe.