Praca: Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka

Warunki pracy

• 
  
• praca biurowa z dokumentami przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
  
• praca na I piętrze w pokoju biurowym dwuosobowym, w budynku C, wejście od ul. ks. S. Konarskiego 1-3 (wejście do Urzędu od ul. ks. S. Konarskiego 1-3 posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami);
  
• winda;
  
• pomieszczenie higieniczno-sanitarne na I piętrze nie jest odpowiednio dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami;
  
• praca w terenie (kontrole gmin i powiatów, do niektórych jednostek brak możliwości dojazdu środkami komunikacji publicznej, kontrole specjalistycznych ośrodków wsparcia dla osób doznających przemocy domowej)
  
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach;
  
• reprezentowanie urzędu na zewnątrz (występowanie na konferencjach, spotkaniach merytorycznych, prezentowanie skali zjawiska przemocy domowej, prezentowanie wyników kontroli i nadzoru w celu wyeliminowania nieprawidłowości w działaniu służb i instytucji);
  
• stres w związku z kontaktem z osobami doznającymi przemocy domowej, sprawcami przemocy domowej (obciążenie psychiczne w związku z kontaktem bezpośrednim z osobami doznającymi przemocy domowej, wymagana jest przy tym empatia i zrozumienie sytuacji, osobami stosującymi przemoc domową skarżącymi się na działania podejmowane wobec nich przez zespoły interdyscyplinarne w ramach procedur ,,Niebieskie Karty’’);
  

K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków:

• 
  
• gmach główny, budynek A przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. W przemieszczaniu się pomiędzy budynkami Urzędu osobom z niepełnosprawnościami pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej.
  

Zakres zadań

• nadzoruje i kontroluje realizację zadań z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej realizowanych przez samorząd gminny, powiatowy i województwa oraz podmioty niepubliczne na podstawie umów z organami administracji rządowej i samorządowej w celu oceny zgodności z obowiązującym prawem;
• przygotowuje raporty i analizy dotyczące zjawiska przemocy domowej występującego na terenie województwa kujawsko-pomorskiego;
• opracowuje materiały instruktażowe, zalecenia, procedury postępowania interwencyjnego w sytuacjach kryzysowych związanych z przemocą domową dla osób realizujących te zadania, w celu ujednolicenia postępowania w sytuacjach wymagających pilnej interwencji i działania;
• monitoruje zjawisko przemocy domowej na terenie województwa kujawsko-pomorskiego w celu podejmowania czynności skutkujących zmniejszenie zjawiska przemocy;
• monitoruje realizację Rządowego Programu Przeciwdziałania Przemocy Domowej w celu przedkładania KPRM, sprawozdania z realizacji nałożonych na gminy i powiaty zadań w tym zakresie;
• udziela informacji i instruktażu podległym jednostkom samorządu terytorialnego w zakresie realizacji procedur „Niebieskie Karty”, zmiany przepisów prawa w tym zakresie;
• nadzoruje sporządzanie przez samorządy powiatowe analiz i ocen funkcjonalnych w zakresie funkcjonowania specjalistycznych ośrodków wsparcia dla osób doznających przemocy domowej, realizacji programów korekcyjno-edukacyjnych oraz psychologiczno-terapeutycznych dla osób stosujących przemoc domową, w celu właściwego podziału dotacji celowej z budżetu państwa na te zadania;
• nadzoruje sporządzanie analiz i ocen funkcjonalnych na podstawie danych z terenu województwa, gminnych i powiatowych programów przeciwdziałania przemocy w rodzinie i ochrony ofiar oraz zespołów interdyscyplinarnych i grup roboczych w celu oceny zgodności z obowiązującym prawem.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe tytuł zawodowy magistra:
a)na jednym z kierunków: prawo, pedagogika, pedagogika specjalna, praca socjalna, psychologia, politologia,
b)politologia i nauki społeczne, socjologia, polityka społeczna, nauki o rodzinie lub
c)innym, uzupełnionym studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, pedagogiki specjalnej lub resocjalizacji (kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni o ukończeniu studiów wyższych, które uznawane jest za ważne, jeżeli zostało wydane w terminie nie dłuższym, niż 3 miesiące przed złożeniem oferty);
*rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 20 czerwca 2023 roku w sprawie nadzoru i kontroli nad realizacją zadań z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej.

doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w instytucjach lub innych podmiotach realizujących zadania na rzecz przeciwdziałania przemocy domowej
lub zaświadczenie o ukończeniu szkoleń w zakresie przeciwdziałania przemocy domowej w wymiarze co najmniej 100 godzin albo specjalizację II stopnia w zawodzie pracownik socjalny ze specjalnością „praca socjalna z osobą i rodziną z problemem przemocy’’ (Kopie świadectw pracy na zakończone okresy zatrudnienia i/lub kopia zaświadczenia o trwającym stosunku pracy i/lub kopie wymaganych niezbędnych zaświadczeń. W celu potwierdzenia długości/obszaru/rodzaju doświadczenia zawodowego w szczególności: kopie opisów stanowisk pracy, kopie zakresów czynności, kopie opinii, kopie referencji itp. ze wskazaniem pełnionej funkcji lub zajmowanego stanowiska oraz okres, który one obejmują);
*rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 20 czerwca 2023 roku w sprawie nadzoru i kontroli nad realizacją zadań z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej.

• Znajomość przepisów: ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej wraz z aktami wykonawczymi, ustawy o pomocy społecznej wraz z aktami wykonawczymi, ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi, ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawy Kodeks karny, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• Umiejętności niezbędne: umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, umiejętność obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS Office, umiejętność redagowania pism urzędowych
• Kompetencje niezbędne: współdziałanie w grupie, dobra organizacja pracy nastawiona na osiągnięcie rezultatów, empatia
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej