Praca: Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

• Sporządzanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników i planowanie czasu pracy dyżurnych
• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych, zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS
• Przygotowywanie sprawozdań statystycznych i okresowych do GUS
• Rozliczanie PFRON i PPK
• Obsługa programu Inelo w zakresie sprawdzenia zgodności naliczonych wynagrodzeń z przepisami prawa

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac
• Znajomość obowiązujących przepisów dotyczących wynagrodzeń, podatków i ubezpieczeń społecznych
• Umiejętność obsługi systemów związanych z kadrą i płacami (np. programy do prowadzenia ewidencji czasu pracy, obliczania wynagrodzeń)
• Znajomość MS Office
• Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków
• Umiejętność współpracy z innymi działami w firmie
• Umiejętność rozwiązywania problemów związanych z kadrami i płacami pracowników
• Zorientowanie na szczegóły i analityczne myślenie
• Umiejętność organizacji pracy i priorytetyzacji zadań
• Punktualność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków

• Praktyka w pracy na podobnym stanowisku