Praca: Referent / Specjalista (k/m/n) w Dziale Serwisu Aparatury CM

• realizacja zakupów urządzeń oraz aparatury medycznej na potrzeby Uczelni w oparciu o przepisy Ustawy prawo zamówień publicznych oraz na podstawie regulacji wewnętrznych Uniwersytetu,
• prowadzenie dokumentacji zakupowej i rejestrów zamówień.

• wykształcenie średnie,
• doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku związanym z realizacją zakupów,
• praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• komunikatywność, samodzielność, sumienność i obowiązkowość,
• umiejętność pracy zespołowej,
• dobra organizacja pracy, w tym pracy pod presją czasu,
• pozytywne nastawienie i cierpliwość,
• wysoka kultura osobista,
• odpowiedzialność, zaangażowanie i motywacja do pracy,
• chęć uczenia się, ciągłego rozwoju i podejmowania nowych wyzwań.

Dodatkowym atutem będzie:

• wykształcenie wyższe techniczne,
• znajomość przepisów prawa zamówień publicznych,
• znajomość przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz ustawy o finansach publicznych,
• znajomość środowiska administracyjnego Uczelni.

Oferujemy:

• zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie badawczym,
• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• elastyczny czas pracy w ramach ruchomego systemu czasu pracy - wspieramy work-life balance,
• stanowisko otwarte dla wszystkich osób, niezależnie od płci (m/k/n),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
• dodatkowe dni wolne:
  • w Święto Uniwersytetu,
  • wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie,
• możliwość tworzenia indywidualnych planów rozwojowych w oparciu o wyniki ocen pracowniczych,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
• możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
  • dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
  • dofinansowania do karty PZU Sport,
  • dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
  • dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
  • preferencyjnych pożyczek.