Praca kujawsko-pomorskie

Branża drzewna chlubą kujawsko-pomorskiego

branża drzewna

Znaczący obszar kompleksów leśnych porastający tereny województwa kujawsko-pomorskiego oraz głębokie tradycje mieszkańców regionu związane z wyrobem produktów drzewnych, zasadniczo wpływają na rozwój przemysłu drzewnego w regionie. Do prężnie rozwijających się sektorów zaliczyć należy sektor drzewno-papierniczy oraz meblowy.

Województwo kujawsko-pomorskie jest regionem, w którym największe szanse na znalezienie zatrudnienia mają osoby posiadające wykształcenie stricte techniczne. Lokalne firmy zajmujące się wytwarzaniem mebli oraz akcesoriów meblowych  prowadzą otwartą rekrutację, oraz nabór na stanowiska dotyczące produkcji wyrobów drewnianych, a także drewnopochodnych.

Oferty pracy zamieszczane w sieci oraz w miejscowych urzędach pracy najczęściej poszukują kandydatów na stanowiska technologów produkcji, kierowników produkcji, pomocników oraz doradców technicznych. Nie jest zaskoczeniem fakt, iż wszystkie te ogłoszenia dotyczą branży drzewnej, która cieszy się w regionie kujawsko-pomorskim niezwykłą popularnością. Również młodzi mieszkańcy kujawsko-pomorskiego, dostrzegając podaż rynku pracy, coraz częściej wybierają studia oraz specjalizacje, które pozwolą im wykonywać powyższe zawody.

Rozwijająca się w zawrotnym tempie branża drzewna w kujawsko-pomorskim pozytywnie wpływa na postrzeganie regionu wśród polskich oraz zagranicznych inwestorów, którzy coraz częściej za miejsce produkcji swoich wyrobów wybierają właśnie rejon kujawsko-pomorski.

Przedsiębiorczość mieszkańców kujawsko-pomorskiego

przedsiębiorczość

Coraz większa liczba Polaków decyduje się na założenie własnego biznesu. Założenie własnej działalności z jednej strony to bardzo duża odpowiedzialność zaś z drugiej ogromna satysfakcja z pracy tylko i wyłącznie dla siebie. Również mieszkańcy województwa kujawsko- pomorskiego coraz częściej decydują się na zakładanie własnego biznesu.

Sektorem, który cieszy się największym zainteresowaniem, jest sektor usług. Dodatkowo na kujawsko-pomorskim rynku pracy dostrzec można, że coraz częściej kobiety decydują się na otwieranie małych przedsiębiorstw.  Są to zazwyczaj małe salony fryzjerskie oraz kosmetyczne, a także sklepiki, które funkcjonują na zasadach franczyzy, a także przedsiębiorstwa z branży gastronomicznej oraz farmaceutycznej. Według statystyk w regionie kujawsko-pomorskim założycielką co trzeciej firmy w regionie jest właśnie kobieta.

Władze województwa kujawsko-pomorskiego wychodzą naprzeciw oczekiwaniom swoich mieszkańców i oferują szereg dofinansowań oraz dotacji, które pomagają im w znaczącym stopniu otworzyć działalność. Popularne w województwie kujawsko-pomorskim są również dotacje kierowane głównie do tzw. mikroprzedsiębiorców, których w regionie jest stosunkowo najwięcej.

Pomimo wysokiego wskaźnika migracji w regionie kujawsko-pomorskim oraz relatywnie niskich zarobków, mieszkańcy województwa starają się zmieniać sytuację na rynku pracy. Zakładanie nawet małych przedsiębiorstw sprawia, że sytuacja na rynku pracy ulega zdecydowanej poprawie, miejsc pracy przybywa, a bezrobocie z roku na rok zmniejsza się o kilka procent. Pozostaje tylko pogratulować odważnym i przedsiębiorczym mieszkańcom kujawsko-pomorskiego, którzy wiedzą jak prowadzić rentowny biznes.

Kujawsko-Pomorskie gdzie są miejsca pracy?

zatrudnienie w kujawsko-pomorskim

Na tle innych województw, region kujawsko-pomorski plasuje się na 10 miejscu pod względem liczby funkcjonujących na jego terenie przedsiębiorstw. Bydgoszcz, Toruń, Włocławek, Grudziądz oraz Inowrocław to główne aglomeracje miejskie w województwie kujawsko-pomorskim, w którym prężnie rozwija się branża przemysłowa.

Głównym atutem kujawsko-pomorskiego są jego zasoby naturalne (tj. wody lecznicze), które region stara się wykorzystywać poprzez tworzenie ośrodków wypoczynkowych oraz uzdrowiskowych. Wyjątkowy rozwój branży turystycznej możliwy jest dzięki zlokalizowanym na terenie województwa licznym zabytkom architektonicznym.  Ponadto region kujawsko-pomorski posiada wysoce wyspecjalizowane zaplecze badawcze z Uniwersytetem Mikołaja Kopernika na czele.

Biorąc pod uwagę ubiegłoroczne statystyki dotyczące stopy bezrobocia, województwo kujawsko-pomorskie  znajduje się niestety w czołówce regionów, w których bezrobocie jest największe. Ubiegłoroczne statystyki przedstawione przez lokalny PUP, ukazują, iż najwięcej miejsc pracy znajduje się w branży przemysłowej, handlowej, w transporcie, a także w branży gastronomicznej oraz hotelarskiej. Statystyki ukazują również zawody, które nie cieszę się dużą popularnością, a są bardzo pożądane na kujawsko-pomorskim rynku pracy. Zaliczyć do nich należy  m.in. pracowników branży budowlanej, inżynierów budownictwa, operatorów oraz mechaników maszyn, pracowników obsługi klienta.

Kujawsko-pomorski rynek pracy wychodzi zatem naprzeciw oczekiwaniom lokalnej ludności, jednakże zmniejszająca się ilość mieszkańców, liczne migracje spowodowane niskimi zarobkami powodują, iż rąk do pracy w regionie kujawsko-pomorskim brakuje. Największym problemem jest brak uprawnień oraz kwalifikacji osób bezrobotnych, dlatego też pracownicy lokalnych urzędów pracy apelują, by częściej sprawdzać oferowane przez urzędy bezpłatne szkolenia  oraz konferencje, które pomogą niezatrudnionym zdobyć niezbędne kompetencje, dzięki którym odnajdą się na rynku pracy.

Gdzie najlepiej pracować w kujawsko- pomorskim?

gdzie najlepiej pracować w kujawsko-pomorskim

Zważywszy na statystycznie niskie wynagrodzenie osób pracujących w województwie kujawsko- pomorskim, warto dowiedzieć się jakie branże  oraz jakie stanowiska pracy oferują zadowalające zarobki w tym regionie.

Na szczycie płac w regionie kujawsko-pomorskim znajdują się specjaliści pracujący w specjalizacji IT, a także osoby pracujące w bankowości tj. bankowość korporacyjna związana ze sprzedażą produktów bankowych oraz ogólnym wsparciem sprzedaży.

To właśnie zarobki specjalistów  ww. branżach  plasują się na najwyższym miejscu i są nawet o 40% większe niż przeciętne wynagrodzenie mieszkańców kujawsko-pomorskiego.

Podobnie jak w innych regionach, wynagrodzenie w regionie kujawsko-pomorskim uzależnione jest od stażu pracy. W tym kontekście początkujący specjalista IT w kujawsko- pomorskim otrzyma  pensję w wysokości około 2900 zł brutto. Poziom stanowiska ma również niebagatelne znaczenie podczas przyznawania wynagrodzenia. Bardzo duże znaczenie ma również poziom wykształcenia pracowników, nie jest chyba zaskoczeniem, że kierownicy posiadający dyplom magistra otrzymają zdecydowanie wyższą pensję niż ich niewykształceni koledzy po fachu.

Ciekawostką dotyczącą zarobków w regionie kujawsko-pomorskim jest fakt, iż  mężczyźni otrzymują zaskakująco wyższe wynagrodzenie niż kobiety, które pełnią podobną funkcję.  Ponadto poszukując pracy w regionie kujawsko-pomorskim warto wziąć pod uwagę wielkość firmy oraz jej kapitał. Większe firmy oferują swoim pracownikom zdecydowanie wyższe wynagrodzenia oraz więcej świadczeń pozapłacowych.

Turystyczne atuty województwa kujawsko-pomorskiego

turystyczne atuty województwa kujawsko-pomorskiego

Województwo kujawsko-pomorskie  jest jednym z najpiękniejszych regionów w naszym kraju.

Prawdziwą chlubą województwa są  jeziora m.in. Jezioro Gopło, które stanowi największy naturalny zbiornik wodny regionu.

Na terenie województwa występuje duża ilość  terenów zalesionych najbardziej znany kompleks leśny to Bory Tucholskie, które są drugim co do wielkości kompleksem leśnym w Polsce.  Bory Tucholskie  to kraina posiadająca  unikatowe walory przyrodnicze i niepowtarzalnie urokliwy krajobraz, który od lat przyciąga tysiące turystów.  Liczne  parki krajobrazowe oraz  rezerwaty przyrody są miejscem, w którym turyści poszukują spokoju, wyciszenia oraz kontaktu z naturą, z którą nie obcują na co dzień.

Bogactwo naturalne regionu kujawsko-pomorskiego zasadniczo wpływa na rozwój lokalnej branży turystycznej. Mając na uwadze wzrost znaczenia turystyki oraz jej dynamiczny rozwój, władze województwa starają się wspierać miejscowych przedstawicieli tej branży poprzez organizacje wielu bezpłatnych szkoleń oraz konferencji. Szkolenia te są bezpłatną formą wsparcia lokalnej branży turystycznej i są współfinansowane ze środków Unii Europejskiej.

Szkolenia i konferencje w głównej mierze dotyczą tematyki związanej z konkurencyjnością,

pozyskiwaniem nowych zagranicznych turystów oraz opracowywaniem atrakcyjnych ofert turystycznych.

Województwo kujawsko-pomorskie prowadzi liczne działania w kierunku rozwoju turystyki biznesowej. Działająca od lat w regionie Rada programowa ds. Rozwoju Turystyki Biznesowej ma za zadanie koordynować wszelkie przedsięwzięcia, które mają na celu promocje turystyki biznesowej w regionie. Rada współpracuje z licznymi branżami turystycznymi, ośrodkami naukowymi, gospodarczymi oraz kulturalnymi w zakresie promowania lokalnych produktów turystycznych. Nadrzędnym celem Rady jest stworzenie unikatowego i atrakcyjnego wizerunku regionu kujawsko-pomorskiego jako miejsca wręcz idealnego do organizacji konferencji biznesowych, kongresów oraz sympozjów.

Województwo kujawsko-pomorskie

praca lokalna

Województwo kujawsko-pomorskie położone jest w centralnej części Polski, w dolnym biegu Wisły, pomiędzy Pojezierzem Pomorskim i Mazurskim. Województwo zajmuje 10 miejsce w kraju zarówno  pod względem zajmowanej powierzchni ( 17 972 km2) , jak i zamieszkującej je ludności (2,1 mln).


Na tle innych województw Rzeczypospolitej Polskiej, województwo kujawsko-pomorskie wyróżnia się niekorzystną sytuacją na rynku pracy. Zajmuje ono trzecie miejsce wśród województw o najwyższym udziale osób bezrobotnych w regionie. W styczniu 2013r. stopa bezrobocia w województwie wynosiła aż 18,9%, czyli o prawie 5% więcej niż wynosi średnia dla całej Polski.

Ważną rolę w gospodarce województwa odgrywa rolnictwo, opierające się na korzystnych dla jego rozwoju warunkach przyrodniczych, zwłaszcza dużym udziale procentowym gruntów ornych (57%). Sektorem kujawsko-pomorskiej gospodarki o dużo mniejszym znaczeniu jest przemysł, którego produkcja stanowi zaledwie 4,5% produkcji przemysłu całego kraju. Obejmuje on głównie przemysł spożywczy, chemiczny, celulozowo-papierniczy i elektromaszynowy. Co ciekawe, Kujawy i Pomorze charakteryzują się ponadprzeciętnym rozwojem odnawialnych źródeł energii, głównie elektrowni wiatrowych.

Osoby chcące podjąć pracę w województwie kujawsko pomorskim powinny się liczyć z faktem, że ze względu na duże bezrobocie występujące w regionie, poszukiwania mogą potrwać nawet parę miesięcy. Pod względem zatrudnienia najwięcej możliwości dają główne miasta województwa, czyli Bydgoszcz i Toruń.

Lubień Kujawski

rynek pracy w kujawsko-pomorskim

Miasto i gmina Lubień Kujawski znajdują się w południowo-wschodniej części województwa, w powiecie włocławskim. Obszar miasta i gminy zamieszkuje ogółem 8,2 tysiąca osób, przy czym miasto jest domem dla 2,5 tysiąca osób. Ogólna powierzchnia obszaru miasta i gminy wynosi 15 tysięcy ha, co stanowi 10,2% powierzchni powiatu włocławskiego. Użytki rolne stanowią 87,0% ogólnej powierzchni gminy, a lasy i grunty leśne zajmują  5% powierzchni. Podstawowym elementem gospodarki miasta i gminy jest rolnictwo oraz powiązane z nim przetwórstwo rolno-spożywcze.

Na obszarze gminy Lubień Kujawski podstawowym źródłem utrzymania mieszkańców jest praca w rolnictwie. Z analizy zatrudnienia ludności poza rolnictwem obserwuje się tendencję do zmniejszenia zatrudnienia w sektorze publicznym.

W 2013 roku stopa bezrobocia w gminie wynosiła 16,9% czyli całkiem dużo, praca Lubień Kujawski. Najliczniejszą grupę bezrobotnych w gminie stanowią osoby z wykształceniem podstawowym (26,5%) i zasadniczym zawodowym (45,7%). Bezrobotni to przede wszystkim ludzie młodzi w wieku od 21 do 40 lat, stanowiący 64,3% ogółu bezrobotnych.

Kruszwica

rynek pracy w kujawsko-pomorskim

Kruszwica to miasto leżące na Kujawach, w powiecie inowrocławskim, będące siedzibą gminy miejsko-wiejskiej Kruszwica. Gmina Kruszwica położona jest w południowej części województwa kujawsko-pomorskiego nad legendarnym jeziorem – Gopło, przez które przebiegał szlak „bursztynowy”, wiodący z południa, znad Adriatyku, na północ, do Bałtyku. Według danych Urzędu Miasta z 1 stycznia 2013 roku miasto liczyło  8 969 mieszkańców. Pod względem ekonomicznym Kruszwica jest ważnym ośrodkiem gospodarczym, handlowym i kulturalnym Kujaw. Na jej terenie znajdują się m.in. zakłady przemysłu spożywczego. Ogromną rolę w życiu miasta odgrywa turystyka, związana z początkami polskiej państwowości.

W 2013 roku na terenie gminy zarejestrowanych  było 1431 podmiotów gospodarki narodowej. Wśród nich najliczniejszą grupę stanowiły podmioty usługowe, dalej gospodarstwa rolne (233), podmioty branży budowlanej (125) i przemysłowej (119). W tym samym roku w gminie było ponad 1800 zarejestrowanych bezrobotnych, co dało stopę bezrobocia w wysokości 14,1%, praca Kruszwica. W strukturze płci osób bezrobotnych gminy Kruszwica przeważają kobiety (55%).

Kruszwica to ośrodek przemysłowo-rolniczy z bardzo dobrze rozwiniętym przemysłem spożywczym. Rozwój tej branży gospodarki uwarunkowało położenie miasta w czystym rejonie o dobrze rozwiniętym rolnictwie. Do największych zakładów pracy działających w mieście należą:

  • Zakłady Tłuszczowe Kruszwica S.A.;
  • Polskie Zakłady Zbożowe Kruszwica;
  • Cukrownia Kruszwica;
  • Eres S.A.;
  • Bebo S.A.

Kowalewo Pomorskie

rynek pracy w kujawsko-pomorskim

Gospodarka miasta i gminy Kowalewo Pomorskie oparta jest na aktywności ekonomicznej ludności prowadzącej gospodarstwa rolne oraz indywidualną działalność gospodarczą.  W tym niewielkim miasteczku nie występują duże zakłady pracy, a największe firmy zatrudniają jedynie po kilkunastu pracowników. Obecnie na terenie miasta funkcjonuje prawie 800 zarejestrowanych podmiotów gospodarczych. Ich struktura pod względem rodzaju własności zdominowana jest przez sektor prywatny, stanowiący 95% ogółu podmiotów gospodarczych w regionie. Pozostałe 5% należy do sektora publicznego.

Dominującym rodzajem działalności w mieście jest handel i naprawa (240 podmiotów gospodarczych). W następnej kolejności znajduje się budownictwo (96 podmiotów gospodarczych), przetwórstwo przemysłowe (80 podmiotów) oraz transport, gospodarka magazynowa i łączność (75 podmiotów).

W 2012 roku w gminie zamieszkiwały 972 osoby bezrobotne, co przełożyło się na stopę bezrobocia w wysokości 13,3%. W mieście i gminie wśród ogółu bezrobotnych dominują osoby młode – w mieście 47%, a w obszarze wiejskim 62% bezrobotnych to osoby poniżej 35 roku życia. Pod względem wykształcenia dominuje grupa osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym (prawie 40% ogółu bezrobotnych). Drugą największą grupą jest natomiast grupa osób z wykształceniem podstawowym i gimnazjalnym.

Perspektywy zawodowe w Kowalewie Pomorskim nie przedstawiają się najlepiej. W tym niedużym miasteczku brakuje miejsc pracy, praca Kowalewo Pomorskie, a pojawiające się wakaty skierowane są zazwyczaj do przedstawicieli zawodów, w których występuje największa konkurencyjność na rynku pracy.

Kowal

rynek pracy w kujawsko-pomorskim

Kolejnym ważnym ośrodkiem miejskim województwa kujawsko-pomorskiego jest niewielkie miasteczko Kowal, stanowiące siedzibę gminy i położone w powiecie włocławskim. Z ciekawostek warto podać, że Kowal był miastem królewskim Korony Królestwa Polskiego.  Obok miejscowości przepływa niewielka rzeka Rakutówka, dopływ Lubienki. Według danych z 2008 roku liczba mieszkańców Kowala jest niewielka i wynosi 3,5 tysiąca osób. Miasto Kowal zajmuje powierzchnię 4,71 kilometra kwadratowego, w tym użytki rolne stanowią 65%.

W 2012 roku na terenie gminy istniało 365 podmiotów gospodarczych reprezentujących różne gałęzie i branże gospodarki narodowej. Sektor rolniczy reprezentowało 5 przedsiębiorstw, sektor przemysłowy 27, a sektor budowlany 60.  Pod względem gospodarczym miasto i gmina Kowal nie są dobrze rozwinięte, a panujące tam bezrobocie jest wysokie. Miasto stanowi ośrodek handlowy i usługowy dla otaczających je terenów wiejskich. Lokalna ludność zatrudnienie znalazła w rolnictwie i w niewielu przedsiębiorstwach działających na terenie miasta. Możliwości podjęcia pracy w Kowalu nie są duże, praca Kowal.

Stopa bezrobocia w 2012 roku w gminie miejskiej Kowal wynosiła 18,4%. Łącznie, na terenie miasta było 434 bezrobotnych, wśród których kobiety były w mniejszości (46%).