Praca kujawsko-pomorskie

Relatywnie niskie zarobki w kujawsko-pomorskim

zarobki kujawsko-pomorskie

Województwo kujawsko-pomorskie jest jednym z regionów w naszym kraju, w którym bardzo ciężko znaleźć satysfakcjonujące zatrudnienie. Pomimo wielu ofert pracy zamieszanych przez lokalny PUP oraz w internecie chętnych ciągle brakuje. Główną przyczyną braku chętnych do pracy są nie tylko oferty pracy, które nie odpowiadają ich kwalifikacjom, ale również stosunkowo niskie zarobki. Lokalna ludność decyduje się zatem na zmianę miejsca zamieszkania w celu uzyskania zdecydowanie wyższej pensji za podobnie wykonywane obowiązki.

W regionie kujawsko-pomorskim istnieją jednak zawody, w których można otrzymać zadowalające wynagrodzenie, które w zupełności odpowiada jego mieszkańcom.

Jednakże wynagrodzenie w poszczególnych branżach jest zauważalnie niższe niż w innych miastach wojewódzkich. Dla zobrazowania  osoby wykonujące zawód kasjera sklepowego w kujawsko-pomorskim otrzymają pensję niższą w porównaniu do kasjera sklepowego z regionu Małopolski, Śląska czy Wielkopolski. Również zarobki lekarzy w kujawsko-pomorskim zdecydowanie różnią się od zarobków lekarzy z innych województw.

Warto podkreślić, iż poszukując pracy w regionie kujawsko-pomorskim, warto wziąć pod uwagę oferty pracy na terenie miasta Toruń, gdzie zarobki w poszczególnych branżach są zdecydowanie wyższe niż w podobnej pod względem wielkości Bydgoszczy.

Ponadto większość mieszkańców kujawsko-pomorskiego decyduje się na przeprowadzkę do sąsiedniego województwa, w którym  wykonywanie podobnych obowiązków, przynosi im zaskakująco wyższe wynagrodzenie.

Zarobki w województwie kujawsko-pomorskim

zarobki w województwie kujawsko-pomorskim

Wynagrodzenie osób pracujących na terenie regionu kujawsko-pomorskiego nie należy do zadowalających. Biorąc pod uwagę statystyki, zarobki otrzymywane przez lokalną ludność plasują się na najniższym miejscu w ogólnopolskim rankingu.

Rynek pracy w województwie kujawsko-pomorskim prężnie się rozwija, nowych miejsc pracy z roku na rok przybywa, a jednak lokalna ludność szuka pracy w sąsiednich regionach, które oferują zaskakująco wyższe wynagrodzenie za podobnie wykonywane obowiązki.

W tym miejscu pojawia się pytanie, dlaczego województwo kujawsko-pomorskie odznacza się tak niskim wskaźnikiem wynagrodzeń?

Głównym czynnikiem jest zauważalny brak nowoczesnych i innowacyjnych przedsiębiorstw, które zyskałyby przewagę konkurencyjną na rynku ogólnopolskim i międzynarodowym. Dodatkowym aspektem, który wpływa na niskie zarobki pracowników, jest pogorszony stan gospodarczy województwa kujawsko-pomorskiego, na którego wpływ miał upadek lokalnego przemysłu.

Aby zmienić obecną sytuację w regionie, władze oraz inwestorzy powinni skupić się na takim sektorze gospodarczym, który może przynieść województwu zaskakujące korzyści. Sektorem tym jest sektor badawczy, który przy współpracy z uczelniami wyższymi i gronem wybitnych naukowców z regionu kujawsko-pomorskiego może dać początek wielu opłacalnym projektom i stworzyć nowe, unikatowe patenty.